Онлайн-курс от ТОП-менеджера
с 20-летним опытом
с 20-летним опытом
Создайте команду профессионалов из новых или действующих сотрудников, которая гарантированно даст результат без постоянного контроля 24/7 уже через 4 недели по методу практика с 20 летним опытом
Команда мечты
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку данных
- ТОП-менеджер с 20 летним опытом
- Сертифицированный коуч по стандартам ICI и MR
- Лично подбирала сотрудников для крупнейших компаний
i
успейте забронировать
по самым выгодным ценам
по самым выгодным ценам
99% руководителей ежедневно сталкивается с подобными проблемами
- много времени тратится на подбор, а в итоге сотрудник не справляется с поставленными задачами
- постоянно приходится все контролировать и переделывать за сотрудниками
- есть ощущение, что без вас все развалится
- нет понимание где же обитают “те самые сотрудники” и когда все это закончится
А теперь представьте,
что можно по-другому
что можно по-другому
При возникновении любой проблемы сотрудники к вам приходят с готовым решением
Все, что вы обсуждаете на оперативках 100% выполняется без вашего контроля
К вам в команду попадают ответственные и исполнительные люди, которые работают на результат
У вас появляется свободное время для хобби, которые вы давно забросили из-за нехватки времени
Этого можно достичь уже через 30 дней за счет внедрения простой и эффективной системы управления персоналом
Формирование эффективной команды
Правильная мотивация сотрудников
Развитие ответственности и инициативности в коллективе
Контроль ключевых показателей
- Больше 20 лет занимаю позицию ТОП-менеджера и решаю вопросы в области управления людьми и финансами
- Два образования в области экономики и психологии
- Сертифицированный коуч по стандартам ICI и MRI
- Обладатель степени MBA
- лауреат национальной премии «Финансовый директор года»
- эксперт в Школе Бизнеса «Тинькофф» и издательстве «Актион-пресс
Меня зовут
Ирина Никитина
Ирина Никитина
Программа обучения
- Как выглядит ваша идеальная команда
- Какими характеристиками сотрудник должен обладать
- Как на собеседовании понять что сотрудник «свой»
- Как не нарваться на слабого кандидата, который “хорошо себя продает”
- Что сделать, чтобы сотрудник сам хотел работать
- Как сократить расходы на найм сотрудников в 5 раз
- Тест на определение ключевых компетенций
- ТОП 10 вопросов для интервью, которые позволят понять, что перед вами 100% ваш кандидат
сформируете видение своей идеальной команды, которая будет регулярно перевыполнять план без вашего контроля 24/7
- Как вовлечь сотрудника в регулярное выполнение плановых показателей без вашего контроля
- Какие правильно выставить KPI и за что
- Как платить минимум, чтобы сотрудник давал результат на максимум
- 2 секретные формулы успеха вашей команды
- Таблица мотивации отдела продаж, которая увеличит вам прибыль на 50%
- Разбор кейса “Как снизить затраты на ФОТ в 2 раза, увеличив при этом выручку на 30%”
четкое понимание как при минимальных затратах получать от сотрудника максимальный результат
- Как получить ответственных сотрудников
- Как развить инициативность в команде
- Как минимизировать стрессы в коллективе
- Как сформировать доверие и не посадить сотрудников на шею
- Как выработать свой уникальный стиль управления
- ТОП 10 ошибок, которые убивают инициативность и ответственность в коллективе
вы подберете идеальный стиль управления к каждому сотруднику, который раскроет вас как руководителя на 1000% и сформируете идеальную атмосферу успеха в коллективе
- Как получить от сотрудников наилучший результат
- Какие инструменты позволят не контролировать сотрудников 24/7
- Как правильно ставить - задачи
- Как обеспечить контроль выполнения задач, не убив инициативность в людях
- Секреты делегирование
- Как избежать классических ошибок управления
- Чек-лист “20 правил успешной команды”
создадите команду профессионалов, которая будет приносить сверх результаты без постоянного контроля 24/7
Как будет проходить обучение
4 живых вебинара по 2 часа
Практические задания после каждого занятия
Ответы на вопросы в прямом эфире
Внедрение новых управленческих инструментов уже во время обучения
Наборы шаблонов таблиц и чек-листы
Доступ к материалам 3 месяца
Ваши результаты после обучения
Освоите навык быстрого найма правильных сотрудников
Изучите навык типирования людей, для того чтобы каждый сотрудник давал нужный результат
Сократите расходы на найм до 10 раз
Проведете анализ текущей команды и внедрите все инструменты уже в ближайшее время
Научитесь мотивировать сотрудников материальными и нематериальными способами
Выберите наиболее оптимальный тариф
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Цена сегодня: 24 990
ОБУЧЕНИЕ
Цена сегодня: 74 990
МЕНТОРСТВО
Цена сегодня: 199 990
14 990 ₽
45 000 ₽
149 990 ₽
✔ 2 часа консультации по вашему запросу
✔ формат ZOOM
✔ формат ZOOM
✔ 4 живых вебинара по 2 часа
✔ Практические задания после каждого занятия
✔ Ответы на вопросы в прямом эфире
✔ Домашнее задание для проработки, полученных на вебинаре знаний
✔ Наборы шаблонов таблиц и чек-листов
✔ Доступ к материалам 3 месяца
✔ Практические задания после каждого занятия
✔ Ответы на вопросы в прямом эфире
✔ Домашнее задание для проработки, полученных на вебинаре знаний
✔ Наборы шаблонов таблиц и чек-листов
✔ Доступ к материалам 3 месяца
✔ 6 онлайн встреч по 1,5 часа
✔ материал программы «обучения» + расширение инструментов программы для решение вашего индивидуального запроса
✔сопровождение внедрения полученных инструментов на практике в течении периода обучения
✔ двухнедельное сопровождение после окончания программы обучения
✔ материал программы «обучения» + расширение инструментов программы для решение вашего индивидуального запроса
✔сопровождение внедрения полученных инструментов на практике в течении периода обучения
✔ двухнедельное сопровождение после окончания программы обучения
курс "КОМАНДА МЕЧТЫ"
В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ РАБОТАЕТ КАК ЕДИНЫЙ СЛАЖЕННЫЙ МЕХАНИЗМ И ПРИНОСИТ МАКСИМАЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ПРИ МИНИМАЛЬНОМ УЧАСТИИ РУКОВОДИТЕЛЯ
Остались вопросы?
Наши специалисты службы заботы с радостью вам помогут
Наши специалисты службы заботы с радостью вам помогут
Заявка на предзапись
